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鄒宏英視頻調研中冶設備總院黨建和生產經營工作并宣講黨的二十大精神
發布時間: 2022年12月30日

  12月28日,中冶集團暨中國中冶黨委常委、中國中冶副總裁、總會計師鄒宏英以視頻連線方式對黨建工作聯系單位中冶設備總院和聯合二黨支部進行調研,聽取黨建和生產經營工作匯報,講授“全面學習把握落實黨的二十大精神 奮力奪取全面建設社會主義現代化國家新勝利”專題黨課,宣講黨的二十大精神,并結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神就下一步工作提出明確要求。

  一要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要按照中國五礦和中冶集團的有關要求,原原本本、逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章,深入學習習近平總書記在黨的二十大期間和黨的二十大前后發表的重要講話精神等;要融會貫通學,同學習黨的十八大報告、十九大報告精神結合起來,從整體到局部、再從局部到整體進行反復揣摩,全面掌握黨的二十大精神;要帶頭開展宣講,確保黨的二十大精神進基層、進班組、進工地;要堅持問題導向,圍繞企業改革發展和黨的建設廣泛開展調查研究;各級黨委主要負責同志要履行好第一責任人職責,各級領導干部要發揮帶頭作用,一級抓一級,一級帶一級,確保取得實效;要創新方式方法,統籌做好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作,切實把學習宣傳貫徹實際成效轉化為推動發展的強大動力。 

  二要把黨的二十大精神的學習成效轉化為推動企業高質量發展的合格答卷。要切實把黨的二十大精神轉化為追求“做強做優做大、成為世界一流”這一目標的實際行動,把“五大核心要義”作為行動指南、價值導向和企業精神,把“五大行動計劃”“五型五礦”作為關鍵抓手,不斷增強政治責任感、工作使命感,搶抓機遇,實現突破;要全力以赴拓市場,綜合施策抓管理;要進一步協調好經營的規模和效益的關系、發展的速度和質量的關系、企業的資源和規模的關系,聚焦主責主業,充分發揮全產業鏈一體化優勢,培育戰略性新興產業,不斷增強企業核心競爭力;要著力解決制約企業發展的瓶頸和問題,鍛長板、補短板、強弱項,全力推動企業高質量發展。 

  三要深入落實新時代黨的建設總要求,充分發揮國企黨建引領保障作用。要始終堅持和加強黨的全面領導,突出以政治建設為統領,堅決貫徹“兩個一以貫之”,不斷提高“政治三力”,用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂;要不斷增強黨組織政治功能和組織功能,樹立大抓基層的導向,推動黨的組織和黨的工作全覆蓋;要在“黨旗飄揚、黨徽閃光”黨建總品牌指引下,深入開展“黨建+”,全面促進黨建工作與生產經營深度融合;要充分發揚“支部建在項目上”的優良傳統,深耕項目黨支部工作陣地,以黨建推動科技研發、引領項目建設、促進項目履約;要深化黨建工作體系建設,創新開展中冶設備院特色黨建工作;領導班子要從嚴從實加強作風建設,鍥而不舍落實中央八項規定精神,發揚斗爭精神,增強斗爭本領,永葆自我革命精神,大力弘揚企業家精神,樹立為民、務實、清廉的良好形象;要講團結、講格局、樹正氣,相互尊重、相互信任、相互支持,齊心協力把企業做強做優做大;要大力弘揚中冶設備院企業文化,將強黨建、重科研、促提升、夯基礎、育文化落到實處,為企業高質量發展提供堅強保障。 

  鄒宏英指出,設備院當前正處在轉型升級的關鍵時期,集團領導對設備院的發展高度關心。從黨建和生產經營工作實際看,設備院領導班子總體工作思路正確、重點措施有針對性,希望設備院領導班子團結帶領全院員工,以強烈的信念感和等不起的緊迫感,搶抓機遇,盡快突破。各級黨員領導干部要進一步發揮“頭雁效應”和表率作用堅決扛起使命責任,科學謀劃明年重點工作,樹立信心、堅定目標、聚焦重點、拓展市場、加強管理,力爭在2023年交出高質量發展的滿意答卷! 

  會后,鄒宏英還與統戰人員,九三學學社社員、設備院職工李智進行交流,關心詢問其近一年的工作生活情況,以及學習貫徹黨的二十大精神情況,并深切期望統戰人員與黨同心、攜手奮進、勇擔使命。 

  中冶設備總院領導班子成員、聯合二黨支部黨員及相關部門負責人參加會議。 

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